1. Introduction

En vous inscrivant ou en utilisant Workdating, vous acceptez sans réserve ces Conditions Générales d’Utilisation (CGU), notre Politique de confidentialité et nos Conseils de sécurité. Workdating se réserve le droit de modifier les CGU à tout moment et sans préavis. La poursuite de l’utilisation de Workdating après une modification des CGU constitue l’acceptation de ces modifications.

2. Éligibilité

Vous devez avoir au moins 18 ans pour utiliser Workdating. Les utilisateurs suspendus ou supprimés ne sont pas autorisés à créer un nouveau compte. Workdating se réserve le droit de refuser, suspendre ou supprimer tout compte à sa seule discrétion.

3. Modifications du service

Workdating se réserve le droit de modifier, suspendre ou interrompre le service à tout moment et à sa discrétion. Workdating n’est pas responsable envers vous pour toute modification, suspension ou interruption du service.

4. Sécurité de votre compte

Vous êtes entièrement responsable de la sécurité de votre compte et de la confidentialité de vos informations de connexion. Workdating n’est pas responsable en cas d’accès non autorisé à votre compte, même en cas de négligence de votre part.

5. Contenu et conduite des utilisateurs

Vous êtes responsable du contenu que vous publiez, transmettez ou affichez sur Workdating et de toutes les conséquences qui en découlent. Workdating se réserve le droit de supprimer ou de désactiver l’accès à tout contenu en violation de ces CGU, sans préavis et à sa seule discrétion.

6. Droits de propriété intellectuelle

Le contenu que vous publiez sur Workdating vous appartient. En publiant ce contenu, vous accordez à Workdating une licence non exclusive, transférable, sous-licenciable, libre de redevance et mondiale pour utiliser, copier, stocker, afficher et distribuer ce contenu à des fins commerciales ou promotionnelles.

7. Contenu interdit

Le contenu interdit comprend, sans s’y limiter, le contenu illégal, diffamatoire, offensant, discriminatoire ou qui enfreint les droits de propriété intellectuelle d’autrui. Workdating se réserve le droit de supprimer tout contenu interdit à sa seule discrétion et sans préavis.

8. Abonnements et paiements

Workdating propose des abonnements payants avec des fonctionnalités supplémentaires. Les paiements sont non remboursables, sauf indication contraire dans les CGU ou dans la législation applicable. Workdating se réserve le droit de modifier les prix et les conditions de paiement à tout moment et sans préavis.

9. Résiliation de votre compte

Vous pouvez résilier votre compte à tout moment en suivant les instructions de la plateforme. Workdating se réserve le droit de résilier ou de suspendre votre compte si vous enfreignez les CGU, sans préavis et à sa seule discrétion.

10. Relations entre les utilisateurs

Workdating n’est pas responsable des actions ou des interactions entre les utilisateurs. Vous êtes responsable de vos interactions avec d’autres membres et devez agir avec prudence lors de la communication avec d’autres utilisateurs. Workdating n’a aucune obligation de surveiller les interactions entre les utilisateurs et décline toute responsabilité pour les actes ou omissions de ses membres.

11. Plaintes pour atteinte aux droits d’auteur

Si vous pensez que votre œuvre a été copiée et est accessible sur Workdating d’une manière qui constitue une violation du droit d’auteur, veuillez nous contacter conformément à notre procédure de notification et de retrait (takedown) pour les infractions aux droits d’auteur.

12. Limitation de responsabilité

Dans la mesure permise par la loi, Workdating ne sera pas responsable des dommages indirects, accessoires, spéciaux, consécutifs ou punitifs résultant de ou liés à votre utilisation de Workdating, même si Workdating a été informé de la possibilité de tels dommages.

13. Indemnisation

Vous acceptez d’indemniser, de défendre et de dégager de toute responsabilité Workdating, ses dirigeants, administrateurs, employés, agents, représentants et partenaires pour et contre toute réclamation, responsabilité, perte, dommage, coût ou dépense (y compris les honoraires d’avocats raisonnables) découlant de ou en relation avec votre utilisation de Workdating,  votre violation des CGU, ou  votre violation des droits de propriété intellectuelle ou autres droits de tiers.

14. Dispositions diverses

Les présentes CGU constituent l’accord complet entre vous et Workdating concernant l’utilisation de Workdating et remplacent tous les accords antérieurs entre vous et Workdating. Si une disposition des CGU est jugée invalide par un tribunal compétent, cette invalidité n’affectera pas la validité des dispositions restantes, qui resteront en vigueur.

15. Loi applicable et juridiction compétente

Les présentes CGU sont régies par la loi du pays dans lequel Workdating est enregistré. Tout litige relatif aux présentes CGU sera soumis à la compétence exclusive des tribunaux du pays où Workdating est enregistré.